やりがい

やりがい

やりがいのない仕事なんてない

しかしやりがいのない環境はある

やっても褒められない

ありがとう、がない

評価といった難しいことではない

よくやってる、が分かってくれればいい

こういうことが習慣化されていることを

良い組織、良い風土と言うのだと思います